A.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)思想
B.主力軍經(jīng)營(yíng)思想
C.優(yōu)勢(shì)化經(jīng)營(yíng)思想
D.綜合化經(jīng)營(yíng)思想
E.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)思想
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A.設(shè)備大型化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)
B.在行業(yè)中，一般處于優(yōu)勢(shì)地位
C.對(duì)外聯(lián)系廣，輻射能力強(qiáng)
D.容易開(kāi)展多樣化經(jīng)營(yíng)，分散風(fēng)險(xiǎn)的能力強(qiáng)
E.企業(yè)規(guī)模大，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，缺乏靈活性，對(duì)變化著的環(huán)境適應(yīng)性差
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.政策、法律和社會(huì)方面的限制
E.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步情況
A.縱向一體化
B.雙向一體化
C.斜向一體化
D.橫向一體化
E.多角化
A.擴(kuò)充現(xiàn)在產(chǎn)品線
B.進(jìn)行一體化發(fā)展
C.在產(chǎn)品線內(nèi)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
D.擴(kuò)大銷售范圍，向國(guó)內(nèi)外新地區(qū)擴(kuò)張
E.通過(guò)定價(jià)戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別化和廣告等，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)滲透
A.企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位
B.市場(chǎng)占有率
C.企業(yè)的技術(shù)水平
D.產(chǎn)品質(zhì)量名次
E.企業(yè)在消費(fèi)者心目中的形象
最新試題
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。