A、傾聽與理解能力
B、獨(dú)立思考與迅速判斷能力
C、有效協(xié)作的能力
D、分析與解決疑難問題的能力
E、社會交往能力
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A、一般知識
B、專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)歷程度
D、自學(xué)能力
E、較高的智商
A、敏銳的政治洞察力
B、強(qiáng)烈的事業(yè)心
C、高度的責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神
D、創(chuàng)新精神
E、作風(fēng)正派
A、不偏聽偏信
B、以事實(shí)為根據(jù)
C、認(rèn)真調(diào)查研究
D、用數(shù)據(jù)說服人
E、在某些情況下以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的好惡為原則行事
A、為了幫助企業(yè)正確理解黨和國家的方針政策
B、為了使企業(yè)按照社會主義市場發(fā)展的客觀要求考慮問題
C、企業(yè)不但是個體經(jīng)濟(jì),還是一個政治實(shí)體
D、企業(yè)改革過程中始終不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)
E、企業(yè)中仍然存在思想政治工作系統(tǒng)
A、不徇任何私情
B、不利用咨詢之際謀取任何私利
C、不索要任何報酬
D、不講任何代價
E、不向任何人透露咨詢方案
最新試題
咨詢?nèi)藛T在從事咨詢工作的過程中應(yīng)遵循哪些工作規(guī)范?
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時,應(yīng)側(cè)重考察其()
咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?
管理咨詢的主客體關(guān)系,貫穿于咨詢的全過程,體現(xiàn)在雙方的()之中。
管理咨詢主體與客體的基本關(guān)系表現(xiàn)在()
在開展企業(yè)管理咨詢的過程中,咨詢?nèi)藛T如何才能保持正派的作風(fēng)()
如何尋找企業(yè)管理咨詢課題?
對咨詢?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()
由于管理咨詢客體對咨詢者持有一定的懷疑心理,這就決定了咨詢者()
對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()