群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）

期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）

價(jià)值觀的核心成分是（）

以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）