組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

群體沖突的原因可能包括（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

以下關于組織認同不準確的是（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體結(jié)構不包括以下哪個方面？（）