A、革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化
B、德才兼?zhèn)?br />
C、政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律
D、熱愛女職工工作又深受女職工信賴
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你可能感興趣的試題
A、合法權(quán)益
B、特殊利益
C、合理訴求
D、正當(dāng)利益
A、同級工會委員會
B、同級黨委
C、上一級工會女職工委員會
D、上一級黨委
A、馬列王義
B、毛澤東思想
C、鄧小平理論
D、“三個代表”重要思想
E、科學(xué)發(fā)展觀
A、《中華人民共和國工會法》
B、《中國工會章程》
C、《婦女權(quán)益保障法》
D、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》
A、工具、設(shè)備、儀器、裝置的革新、改進(jìn)
B、物資儲運、養(yǎng)護(hù)、銷售
C、集團(tuán)公司安排或指定推廣應(yīng)用的項目
D、計劃生育方法、措施的革新、改進(jìn)
最新試題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。