單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的職工個(gè)人工作等級(jí)、職位的升降指的是事業(yè)生涯的（）
A．橫向變動(dòng)
B．縱向變動(dòng)
C．斜向變動(dòng)
D．向核心的變動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)把組織和職工本人對(duì)事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程稱為（）
A．事業(yè)生涯管理
B．事業(yè)生涯計(jì)劃
C．事業(yè)生涯開發(fā)
D．事業(yè)生涯發(fā)展
2.單項(xiàng)選擇題任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對(duì)組織、對(duì)社會(huì)、對(duì)人類有價(jià)值的新成果，這體現(xiàn)了創(chuàng)造性行為的（）
A．首創(chuàng)性
B．有用性
C．主動(dòng)性
D．高效性
3.單項(xiàng)選擇題按不同行為方式來劃分，價(jià)值觀可分為（）
A．五類
B．六類
C．七類
D．八類
4.單項(xiàng)選擇題度量離中趨勢的常用指標(biāo)是（）
A．簡單算術(shù)平均數(shù)
B．加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
C．中位數(shù)
D．標(biāo)準(zhǔn)差
5.單項(xiàng)選擇題把個(gè)人作為社會(huì)的人而研究其心理過程的學(xué)科是（）
A．心理學(xué)
B．社會(huì)學(xué)
C．社會(huì)心理學(xué)
D．社會(huì)行為學(xué)
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題