單項選擇題認為要根據(jù)決策者的個人特點、外部環(huán)境和決策問題特點選擇決策方法的模型是（）
A、理性模型
B、最優(yōu)化模型
C、權(quán)變模型
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1.單項選擇題強化理論中有不同類型的強化,其中,為了減少不良行為而導(dǎo)致的不愉快情境是指（）
A、積極強化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強化
2.單項選擇題不屬于期望理論涉及到的三種關(guān)系的是（）
A、個人努力與個人績效的關(guān)系
B、個人績效與個人目標的關(guān)系
C、個人目標與組織獎勵的關(guān)系
D、個人績效與組織獎勵的關(guān)系
3.單項選擇題在激勵理論的分類中，歸因理論屬于（）
A.內(nèi)容型激勵理
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論
4.單項選擇題有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬確定挑戰(zhàn)性目標和實現(xiàn)目標的最好途徑的理論是（）
A、X理論-Y理論
B、途徑一目標理論
C、不成熟一成熟理論
D、群體動力學(xué)理論
5.單項選擇題將信息溝通分為媒介式信息溝通和滿足需要式信息溝通是依據(jù)（）
A、信息的流向
B、功能不同
C、有無信息反饋
D、信息溝通方式不同
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題