單項選擇題不屬于期望理論涉及到的三種關(guān)系的是()
A、個人努力與個人績效的關(guān)系
B、個人績效與個人目標(biāo)的關(guān)系
C、個人目標(biāo)與組織獎勵的關(guān)系
D、個人績效與組織獎勵的關(guān)系
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1.單項選擇題在激勵理論的分類中,歸因理論屬于()
A.內(nèi)容型激勵理
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論
2.單項選擇題有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬確定挑戰(zhàn)性目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的最好途徑的理論是()
A、X理論-Y理論
B、途徑一目標(biāo)理論
C、不成熟一成熟理論
D、群體動力學(xué)理論
3.單項選擇題將信息溝通分為媒介式信息溝通和滿足需要式信息溝通是依據(jù)()
A、信息的流向
B、功能不同
C、有無信息反饋
D、信息溝通方式不同
4.單項選擇題提出專權(quán)的命令式、溫和的命令式、協(xié)商式、參與式四種制度的組織理論學(xué)者是()
A、威廉•懷特
B、倫西斯•利克特
C、喬治•霍曼斯
D、梅奧
5.單項選擇題組織中工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度越高,員工選擇自己工作方式的權(quán)限就()
A、越小
B、越大
C、不受影響
D、取決于工作內(nèi)容
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題