單項選擇題以下不是吉爾布雷思夫婦主要著作的是（）
A、《時間研究》
B、《動作研究》
C、《管理心理學》
D、《工業(yè)領(lǐng)導》
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1.單項選擇題組織變革經(jīng)常招致各方面的抵制和反對,以下不屬于組織方面的阻力的是（）
A、信息選擇性
B、群體慣性
C、對權(quán)力關(guān)系的威脅
D、相關(guān)部門的阻力
2.單項選擇題下列說法不符合組織權(quán)變模型的是（）
A、該模型是以權(quán)變管理思想為基礎(chǔ)的
B、組織是一個開放的系統(tǒng)
C、組織本身是一個由分系統(tǒng)組成的系統(tǒng)
D、有三類組織結(jié)構(gòu)模式可供采用
3.單項選擇題長期以來,對于組織中的沖突有著不同的觀點。其中,認為沖突不僅可以成為組織的積極動力,而且其中一些沖突對于組織的有效運作是絕對必要的觀點是（）
A、人際關(guān)系觀點
B、相互作用觀點
C、兼職者觀點
D、“單一”觀點
4.單項選擇題員工個人減輕壓力的途徑之一是（）
A、科學管理時間
B、設(shè)置可行的目標
C、改善管理制度和管理方法
D、加強組織溝通
5.單項選擇題程序化決策又被稱為（）
A、分析型決策
B、確定型決策
C、被動決策
D、主動決策
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題