A.領(lǐng)導(dǎo)模糊理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、選擇組織結(jié)構(gòu)形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
A、產(chǎn)品利潤中心
B、專業(yè)成本中心
C、職能管理中心
D、地區(qū)和利潤中心
A、決定論認(rèn)為外部因素決定著組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略選擇認(rèn)為內(nèi)部因素決定著組織結(jié)構(gòu)。
B、決定論認(rèn)為內(nèi)部因素決定著組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略選擇認(rèn)為外部因素決定著組織結(jié)構(gòu)。
C、決定論和戰(zhàn)略選擇都認(rèn)為外部因素是決定組織結(jié)構(gòu)的首要因素。
D、決定論和戰(zhàn)略選擇都認(rèn)為內(nèi)部因素是決定組織結(jié)喉的首要因素。
A、科學(xué)管理理論
B、官僚行政管理理論
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、權(quán)變理論
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
掌握溝通技巧的方式有()
價(jià)值觀的核心成分是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()