A、目標(biāo)明確持久
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)摸相對(duì)穩(wěn)定
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A、人際沖突
B、部門(mén)沖突
C、組織沖突
D、群體沖突
A、組織的管理方式
B、組織結(jié)構(gòu)因素
C、組織運(yùn)行的周期
D、角色模糊
A、大中取大
B、大中取小
C、小中取大
D、小中取小
A、運(yùn)用溝通渠道
B、樹(shù)立沖突合法的思想
C、重新構(gòu)建組織
A、功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B、人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
C、公正標(biāo)準(zhǔn)
D、滿意標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()