單項選擇題按照明茨伯格提出的管理者角色理論，“掛名首腦”屬于（）。
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
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1.單項選擇題組織論理發(fā)展共經(jīng)歷了三個階段，其中第二階段——近代組織理論階段的理論依據(jù)是（）。
A.馬科斯•韋伯的理論
B.亨利•法約爾的理論
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變管理理論
2.單項選擇題在倫西斯•利克特的組織理論中，認為效率高的組織制度是（）。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和的命令式組織
C.協(xié)商式組織
D.參與式組織
3.單項選擇題在信息溝通網(wǎng)絡(luò)中，信息溝通的中心人物居中，其他成員通過這個中心人物進行信息溝通，這種信息溝通網(wǎng)絡(luò)類型是（）。
A.輪式
B.鏈式
C.Y式
D.圓圈式
4.單項選擇題下列名稱中屬于非正式地位的是（）。
A.兼職教師
B.處長
C.體操冠軍
D.年度優(yōu)秀教師
5.單項選擇題提出人類行為分類系統(tǒng)——即交互作用過程分析理論的學(xué)者是（）。
A.梅奧
B.羅伯特·寶爾斯
C.弗倫奇和雷文
D.梅雷迪思·拜爾賓
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題