單項選擇題將群體進(jìn)行分類,然后根據(jù)不同的類別來推斷該群體所具有的性格特點的情形是指（）

A、溝通焦慮
B、暈輪效應(yīng)
C、選擇性知覺
D、刻板印象


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1.單項選擇題在激勵理論的分類中,期望理論屬于（）

A、內(nèi)容型激勵理論
B、行為改造行激勵理論
C、過程型激勵理論
D、綜合型激勵理論

2.單項選擇題將組織中不屬于同一縱向的工作合并成一個職位以使工作人員更具有自主權(quán)和責(zé)任感的做法稱為（）

A、工作輪換
B、工作擴大化
C、工作延伸
D、工作豐富化

3.單項選擇題使沖突的存在合理化的沖突理論是（）

A、傳統(tǒng)觀點
B、人際關(guān)系觀點
C、相互作用觀點
D、"單一"觀點

4.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)方格模式中,〈9.1〉型領(lǐng)導(dǎo)又稱（）

A、貧乏管理型領(lǐng)導(dǎo)
B、俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)
C、任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)
D、中間型領(lǐng)導(dǎo)

5.單項選擇題關(guān)于雙因素理論的下列說法中正確的是（）

A、雙因素理論和需要層次理論頗為相似。
B、同事關(guān)系和工作環(huán)境的改善將對員工起到顯著的激勵作用。
C、能對員工起到激勵作用的因素都是屬于工作本身或工作內(nèi)容方面的。
D、雙因素理論是美國心理學(xué)家赫茲伯格1966年在《動機和人》一書中提出的。