A.資歷性權(quán)力
B.代表性權(quán)力
C.傳統(tǒng)性權(quán)力
D.合法性權(quán)力
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A.采用強(qiáng)制手段
B.采用妥協(xié)手段
C.采用競(jìng)爭(zhēng)手段
D.采用行政手段
A.自我中心角色
B.社會(huì)角色
C.維護(hù)角色
D.協(xié)調(diào)角色
A.興奮狀態(tài)
B.父母自我狀態(tài)
C.成人自我狀態(tài)
D.自我狀態(tài)
A.社會(huì)性質(zhì)的
B.環(huán)境性質(zhì)的
C.精神性質(zhì)的
D.心理因素
A.緩慢穩(wěn)重
B.小心遲疑
C.精力充沛
D.膽量較大
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的原因可能包括()