A、成就需要
B、權(quán)力需要
C、社交需要
D、安全需要
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A、需要層次論
B、成就需要論
C、ERG理論
D、雙因素理論
A、提供給員工更高的工作報(bào)酬
B、加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和控制
C、設(shè)計(jì)出一種能讓員工感到工作本身就是激勵(lì)的工作任務(wù)
D、創(chuàng)造良好的工作條件
A、保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)
B、保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)
C、保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān),而激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)
D、保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān),而激勵(lì)因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)
A、尊重需要
B、交往需要
C、安全需要
D、生理需要
A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、波特
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
決策制定的影響因素有哪些?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。