A.限制承接新業(yè)務
B.責令整改
C.通報批評
D.記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
E.禁止進入本地建筑市場
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.報價水平
B.履約能力
C.規(guī)模大小
D.經(jīng)營行為
E.社會信用
A.臨時勞務承包
B.零散的勞務分包
C.自帶勞務分包
D.成建制的勞務分包
E.外來的勞務分包
A.進行核實
B.給予確認
C.給予否決
D.提出修改意見
E.即時支付
A.具備勞務作業(yè)開工的施工場地
B.勞務作業(yè)需要的能源、通信、道路
C.勞務作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品
D.生產(chǎn)、生活臨時設施
E.工程資料
A.與勞務企業(yè)簽訂書面勞動合同
B.在地方建設主管部門備案
C.安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓考核合格
D.具有相應的工種崗位資格證書
E.無不良記錄
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設主管部門
D.企業(yè)
E.質(zhì)量監(jiān)督部門
A.等級要求
B.資源要求
C.資格要求
D.業(yè)績要求
E.政策管理要求
A.統(tǒng)計方法
B.經(jīng)驗估算方法
C.會計方法
D.統(tǒng)計估算法
A.培訓具有針對性
B.培訓經(jīng)驗豐富
C.責任心較強，費用較低
D.可以與受訓人員進行很好的交流
A.政府建設主管部門
B.勞務企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設單位
最新試題
勞務分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。
在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考察（）。
（）應當建立勞務分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。
應當建立多層次、多渠道的建筑勞務人員培訓經(jīng)費分擔機制。
勞務分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。
總包企業(yè)負責建立勞務分包合同管理信息系統(tǒng)。
對于由?。ㄊ校┙ㄔO主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓，培訓經(jīng)費由政府解決。（）
勞務分包人可將合同項下的勞務作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。
培訓成本的核算方法有（）。