單項選擇題在培訓需求信息的調查中，（）可以讓員工積極參與培訓工作；另一方面也可以與他們建立良好的關系，對往后的執(zhí)行有所幫助。
A..郵寄調查
B.面談法
C.調查問卷
D.電話調查
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1.單項選擇題培訓需求信息的收集，必須使用專業(yè)的工具，一般情況下這些工具包括四類，即需求概況信息調查工具、態(tài)度知識技能需求信息調查工具、（）、外部培訓機構和服務商調查工具。
A.培訓要素調查工具
B.課程分類調查工具
C.課程內容調查工具
D.課程選擇調查工具
2.單項選擇題當我們起草某一個具體的培訓制度時，一般需要包括以下的內容，即制度的依據(jù)、實施培訓的目的、培訓制度實施辦法、（）和培訓制度的解釋與修訂等。
A.培訓制度作用的范圍
B.培訓制度的核準與實施
C.培訓制度的版本說明
D.培訓制度的有效時間
3.單項選擇題企業(yè)防范培訓風險，可根據(jù)（）原則考慮培訓成本的分攤與補償。
A.利益獲得原則
B.利益補償原則
C.利益分攤原則
D.利益均等原則
4.單項選擇題在向員工提供培訓以前，企業(yè)可以和員工簽訂培訓服務協(xié)議，（）一般不列入這個協(xié)議書。
A.培訓內容和目的
B.部門經理人員的意見
C.培訓后的考試成績
D.培訓后的違約補償
5.單項選擇題工培訓是企業(yè)的一種投資行為，也要從投入產出的角度來考慮效益大小及遠期受益，近期效益問題，我們稱之為（）原則。
A.投入
B.投資效益
C.產出
D.戰(zhàn)略
最新試題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
題型：問答題
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。
題型：單項選擇題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題