單項選擇題人員素質測評對某個人某種素質的高低、強弱的評價沒有絕對的評價指標尺度，而是通過個體在群體中的相對位置來判定的，因此，它具有（）特點。
A.可比性
B.相對性
C.參照性
D.模糊性
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1.單項選擇題現(xiàn)代人員素質測評借助了一系列客觀的測評技術和手段，所以它具有（）特點。
A.客觀性
B.先進性
C.準確性
D.難以操作性
2.單項選擇題人員素質測評是對人的心理素質及潛在能力的測評，目前是通過測量人的外在行為表現(xiàn)推斷出人的心理素質和潛在能力，因此，它具有（）性特點。
A.表層性
B.間接性
C.波動性
D.模糊性
3.單項選擇題根據(jù)測驗發(fā)問的形式可以分為構造性測驗和（）。
A.間接性測驗
B.模糊性測驗
C.投射性測驗
D.開放性測驗
4.單項選擇題速度測驗與難度測驗最本質的區(qū)別在于（）。
A.難易程度
B.題目類型
C.時間長短
D.是否標準化
5.單項選擇題（）測評的內容主要是人們的氣質、性格、興趣、態(tài)度、品德等非認知方面的個性特征。
A.行為測驗
B.動力測驗
C.職業(yè)興趣測試
D.人格測驗
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