判斷題崗位職務描述是系統(tǒng)工程，要有一定的組織形式，有一定的運作過程和過程質量控制。另外，崗位職務分析還應該與崗位的未來需求相結合。

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2.多項選擇題影響職務分析質量的因素主要有：（）。

A.專家的素質
B.信息收集的準確度
C.分析工具的選擇
D.組織管理與過程控制

3.多項選擇題對于不同職業(yè)而言，崗位職務描述的具體內容有著相當大的差別。主要內容有：（）。

A.崗位職務基本情況描述
B.生產活動的主要內容或范圍描述
C.崗位職務設備與技術條件支持方面的描述
D.員工匹配描述

4.多項選擇題崗位除了具有類別性、層次性以外，還具有（）特點。

A.獨立性
B.變化性
C.可測性
D.相對性

5.多項選擇題崗位職務檔案具有多種功能，在具體運用時應該注意幾項基本原則：（）。

A.統(tǒng)一性原則
B.針對性原則
C.靈活性原則
D.跟蹤評估原則