培訓課程的內(nèi)容是以（）為主體。

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。

職務應體現(xiàn)（）。

培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？

搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。

請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。

培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。

工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。

培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。

請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？