單項選擇題培訓的組織范圍一般包括五個層次，即個人、部門、（）、行業(yè)、公共組織。
A.企業(yè)
B.協(xié)會
C.崗位
D.組織
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1.單項選擇題培訓計劃制定的方法一般有會議法、座談法和（）。
A.頭腦風暴法
B.淘汰法
B.專家論證法
D.借鑒法
2.單項選擇題在培訓工作中，涉及的計劃形式有（）。
A.生產(chǎn)性計劃和非生產(chǎn)性計劃
B.微觀計劃和宏觀計劃
C.培訓綜合計劃和單項分類計劃
D.長期培訓計劃和培訓實施計劃
3.單項選擇題（）是培訓項目開發(fā)和完善的重要基礎。
A.基本素材臺賬
B.員工基本素質(zhì)臺賬
C.相關新信息臺賬
D.培訓素材基礎臺賬
4.單項選擇題沒有（）的傳遞，企業(yè)就會死亡。
A.產(chǎn)品
B.信息
C.資金
D.時間
5.單項選擇題企業(yè)中的（）要素是企業(yè)經(jīng)營活動的主體。
A.人員
B.資金
C.商品
D.信息
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（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
培訓課程的內(nèi)容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題