單項選擇題拓展訓練也叫（），其實都可以稱之為體驗式培訓。
A.戶外培訓
B.拓展培訓
C.參與式培訓
D.戶外鍛煉
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1.單項選擇題人力資源開發(fā)的基本內容包含開發(fā)職業(yè)（）。
A.道德
B.能力
C.素質
D.潛能
2.單項選擇題培訓項目開發(fā)輔助信息不包括（）。
A.組織目標信息
B.培訓師資信息
C.培訓教材信息
D.培訓費用信息
3.單項選擇題在市場機制中，不論是消費者個人，還是經濟實體，都將通過（）相互發(fā)生作用，完成商品的交換。
A.政府
B.計劃
C.商場
D.市場
4.單項選擇題以下屬于企業(yè)培訓特有的教學模式是（）。
A.集體教學制
B.靈活教學制
C.個別教學制
D.復式教學制
5.單項選擇題關于職業(yè)培訓課程的特征的表述，不正確的是（）。
A.課程目標對社會勞動力需求的直接性
B.課程設計中的技能訓練有一定比例界定
C.理論知識服從于技能要求，具有不系統(tǒng)性
D.注意經濟性和政治性
最新試題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型：單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
題型：問答題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
題型：多項選擇題