A.培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目開發(fā)—培訓(xùn)項目策劃
B.培訓(xùn)項目開發(fā)—培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目策劃
C.培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目策劃—培訓(xùn)項目開發(fā)
D.培訓(xùn)項目策劃—培訓(xùn)需求預(yù)測—培訓(xùn)項目開發(fā)
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A、組織整體分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、員工個體培訓(xùn)需求法
D、績效分析法
A、企業(yè)的目標(biāo)
B、戰(zhàn)略目標(biāo)
C、組織的目標(biāo)
D、個人目標(biāo)
A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個體培訓(xùn)需求分析法
D.績效分析法
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟是()。
培訓(xùn)項目審定的原則有:()
培訓(xùn)項目審定的根本作用在于發(fā)現(xiàn)問題,提出糾正的辦法.以提高培訓(xùn)項目開發(fā)方案的()。
為保證培訓(xùn)需求預(yù)測的有效性,應(yīng)該在()層次上進行。
培訓(xùn)需求分析預(yù)測的()是針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
培訓(xùn)需求的整體分析是針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的()的培訓(xùn)需求。
審定培訓(xùn)項目開發(fā)方案所采用的方法有()
制定培訓(xùn)總體計劃的步驟有()
培訓(xùn)需求分析報告的基本內(nèi)容有()。
培訓(xùn)需求分析預(yù)測的方法可根據(jù)()等方面的要求選擇。