A.人是社會人
B.要科學的選擇和培訓員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用
E.例外原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.無組織的人
B.無人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都是
E.以上都不是
A.合理——合法的權(quán)力
B.控制權(quán)
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
E.決策權(quán)
A.財務
B.會計
C.管理
D.商業(yè)
E.控制
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
最新試題
管理學上的雙子星座是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。