A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
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A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關(guān)系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
A.經(jīng)紀(jì)人
B.社會(huì)人
C.復(fù)雜人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系，即權(quán)變關(guān)系。
B.在一般情況下環(huán)境是自變量，管理觀念和技術(shù)是因變量。
C.管理模式不是一成不變的，要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境而有所變革。
D.組織是社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）