A.臨床護理
B.人文關(guān)懷
C.康復(fù)護理
D.健康促進
E.心理護理
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A.護理人員數(shù)量嚴(yán)重不足問題
B.護理隊伍學(xué)歷層次較低導(dǎo)致綜合素質(zhì)較差問題
C.護理管理人員素質(zhì)和管理水平有待提高問題
D.整體擠理的開展尚未全面落實導(dǎo)致護理質(zhì)量滯后問題
E.護理人員年齡較小問題
A.種植問題
B.房價問題
C.物價問題
D.教育問題
E.老齡問題
A.調(diào)整病人情緒，促進角色適應(yīng)
B.提供相關(guān)信息，滿足病人治療護理需要
C.協(xié)調(diào)人際關(guān)系，減少醫(yī)療糾紛
D.樹立醫(yī)院形象，改善公共關(guān)系
E.預(yù)防保健中的社會問題與護理
A.選題階段
B.設(shè)計階段
C.實施階段
D.計劃階段
E.總結(jié)階段
A.人文關(guān)懷
B.恢復(fù)健康
C.促進健康
D.照顧患者
E.預(yù)防疾病
最新試題
“禮多人不怪”屬于人際認(rèn)知的什么效應(yīng)？（）
護理倫理中不包含的基礎(chǔ)道德關(guān)系是（）。
女護士在坐下時做法正確的是（）
關(guān)于護士的行姿，不正確的是（）
行為結(jié)果為基礎(chǔ)的倫理理論是（）。
臨床中較為常見的倫理決策模式是（）
面試結(jié)束之后，打電話詢問面試結(jié)果時，下列做法正確的是（）
護士和患者交流時，下列描述正確的是（）。
“一2歲患兒因呼吸道異物梗阻急診入院?；純杭覍賹ψo士從容不迫地處置不滿意，認(rèn)為護士是一個缺乏責(zé)任心的人。從人際認(rèn)知特征看，家屬對護士行為屬于（）。
人們常用“不合群”來形容一個人的人際關(guān)系不好，“不合群”說明了人在交往中缺乏的動機是（）。