大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設立常務委員會。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權工作中處在（）的地位。

勞動競賽是一項最廣泛的職工群眾活動，具有三大特點：群眾性、（）、民主性。

（）是提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進步、促進經(jīng)濟發(fā)民的重要途徑，是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。

班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結合，賦予其必要的權限。

勞模工作是工會工作的重要內(nèi)容。全國總工會從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會的年份外，每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進行全國五一勞動獎狀、獎章的評選表彰，從（）年起，將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎章統(tǒng)稱為全國五一勞動獎。

廠務公開，首先強調(diào)的是職工的（）。

在建設“職工小家”的工作中，應抓好以下關鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設，嚴格考核驗收。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。