A.人職培訓(xùn)
B.能力培訓(xùn)
C.職前培訓(xùn)
D.試用培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．一
B．二
C．三
D．四
A.物業(yè)介入期檔案
B.物業(yè)承接查驗(yàn)期檔案
C.物業(yè)入住期檔案
D.物業(yè)日常管理期檔案
A．物業(yè)運(yùn)行記錄檔案
B．物業(yè)服務(wù)記錄檔案
C．物業(yè)管理公司行政管理檔案
D．物業(yè)維修維護(hù)記錄檔案
A．物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)部
B．物業(yè)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)部
C．物業(yè)管理企業(yè)
D．物業(yè)管理項(xiàng)目
A.由國家政策規(guī)定
B.通過物業(yè)服務(wù)合同約定
C.由物業(yè)服務(wù)企業(yè)確定
D.由業(yè)主確定
A．包干制
B．酬金制
C．傭金制
D．包干制或者酬金制
物業(yè)服務(wù)費(fèi)測(cè)算方法是以（）即可得出單位面積物業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
A．物業(yè)服務(wù)支出總額除以該物業(yè)總建筑面積
B．物業(yè)服務(wù)支出總額除以該物業(yè)可收費(fèi)總建筑面積
C．物業(yè)服務(wù)費(fèi)總額除以該物業(yè)總建筑面積
D．物業(yè)服務(wù)費(fèi)總額除以該物業(yè)可收費(fèi)總建筑面積
A．附生效條件的合同
B．附解除條件的合同
C．沒有附條件的合同
D．附生效條件和解除條件的合同
A.不可抗力
B.業(yè)主、使用人原因
C.自然、社會(huì)因素
D.開發(fā)建設(shè)單位的原因
A．消防主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
B．消防管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
C．消防主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同消防管理負(fù)責(zé)人會(huì)審
D．物業(yè)管理主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
最新試題
遇到此類問題，業(yè)主該如何解決？
如果你是該物業(yè)的管理企業(yè)，在物業(yè)裝飾管理過程中應(yīng)該注意哪些問題？
甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立？請(qǐng)說明理由？在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗(yàn)的情況下，乙物業(yè)管理公司應(yīng)如何進(jìn)行物業(yè)承接查驗(yàn)？
業(yè)主購房時(shí)應(yīng)如何了解入住后的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
下列各項(xiàng)中，（）負(fù)責(zé)一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理。
企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要是（）。
在前期物業(yè)管理期間，會(huì)存在哪些工程質(zhì)量保修責(zé)任？
在保修期內(nèi)，保修責(zé)任是誰？你該如何處理？
物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的首要步驟是（）。
在一定的物業(yè)范圍內(nèi)，當(dāng)大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則需要形成條文時(shí)，應(yīng)使用的物業(yè)管理制度文書文種是（）。