A.直接；間接
B.直接；領(lǐng)導(dǎo)
C.間接；管理
D.直接；管理
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A.健全、完善
B.分工明確
C.貫徹落實
D.先進(jìn)合理
A.安全生產(chǎn)許可
B.定期安全檢查
C.施工許可證
D.行業(yè)監(jiān)督
A.勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育
B.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識
C.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求
D.企業(yè)安全規(guī)章制度
A.更換施工單位
B.制定施工人員
C.撤換分包單位
D.進(jìn)入現(xiàn)場檢查
A.項目部
B.作業(yè)班組
C.操作人員
D.專人
最新試題
《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
勞動合同在雙方簽字或蓋章后生效。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的施工現(xiàn)場管理人員對本*單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
未經(jīng)驗收的建筑工程不得交付使用。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位可選擇是否給勞動者上工傷保險。
盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)是進(jìn)度控制的組織措施。
同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。
特種作業(yè)人員必須持證上崗。
工程建設(shè)的各參與方在經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系中具有平等的法律地位。
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要包括（）。