A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.5個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事故責任在于設備,與施工人員無關
B.對于臨時安排抹灰工操作一下升降吊籃沒有什么,是施工員統(tǒng)籌考慮現(xiàn)場實際的正確工作布置
C.施工現(xiàn)場的工作布置由施工人員安排,沒有違章指揮
D.抹灰工對于施工員布置的明顯有較大危險而且沒有防護設施的工作可以不接受
A.施工人員違章指揮,不應指派抹灰工進行操作
B.項目負責人沒有親自指揮
C.作業(yè)時沒有對升降裝置進行認真檢查,設備帶“病”作業(yè)
D.違反高處作業(yè)規(guī)定,支設的水平安全網(wǎng)在高處作業(yè)未完成時拆除
A.對于特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓考核即從事特種作業(yè)并照成重大安全事故,構成犯罪的,對直接負責人員、班組長、特種作業(yè)培訓人員,項目管理人員和企業(yè)主要負責人等全部相關管理人員,依照刑法的有關規(guī)定追究刑事責任
B.對特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓、是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓,也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本項目適應的各工種相互交叉作業(yè)時安全技術理論學習和實際操作訓練
C.根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)
D.特種作業(yè)人員必須是身體健康、無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷而且具有相應的特種作業(yè)培訓合格證書和中級以上的稱職人員
最新試題
用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
加強施工現(xiàn)場文明建設,能展示和宣傳企業(yè)文化,塑造企業(yè)及項目經(jīng)理部的良好形象。
施工企業(yè)根據(jù)企業(yè)財務管理原則建立施工項目管理機構。
項目經(jīng)理應該是專才,是某一技術專業(yè)領域的專家,這樣才能管理好施工項目。
優(yōu)化資源配置是資源管理目標的計劃預控,通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設計予以實現(xiàn)。
《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指企業(yè)。事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
未經(jīng)驗收的建筑工程不得交付使用。
環(huán)境控制屬于安全控制的具體控制任務。
工程建設的各參與方在經(jīng)濟協(xié)作關系中具有平等的法律地位。
在施工階段,建筑企業(yè)應管理施工現(xiàn)揚,實現(xiàn)文明施工。