A、以迅速變化的聯(lián)想作為依據(jù)的思維
B、以毫無(wú)根據(jù)的設(shè)想為前提進(jìn)行推理
C、對(duì)荒唐的結(jié)論堅(jiān)信不移
D、對(duì)未知的前途充滿信心
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A、主觀和客觀統(tǒng)一性
B、心理活動(dòng)靈活性
C、人格的相對(duì)穩(wěn)定性
D、心理活動(dòng)平衡性
A、親子依戀
B、依賴型依戀
C、回避型依戀
D、反抗型依戀
A、無(wú)意識(shí)記占主導(dǎo)地位
B、形象記憶占主要地位
C、意義記憶占主導(dǎo)地位
D、語(yǔ)詞記憶占主導(dǎo)地位
A、家長(zhǎng)的教育方式
B、自身的行為表現(xiàn)
C、自身的抱負(fù)
D、參照群體的選擇
A、保持內(nèi)在一致性
B、影響外貌
C、解釋經(jīng)驗(yàn)
D、決定期待
最新試題
反復(fù)而持久的反社會(huì)性、攻擊性或?qū)α⑿云沸心J降膬和?、青少年常?jiàn)的心理障礙是()。
在德的優(yōu)先性選擇的基礎(chǔ)上,在相近的職業(yè)道德?tīng)顟B(tài)下,才能主要包括()方面。
實(shí)施中國(guó)比內(nèi)測(cè)驗(yàn)的正確做法有()。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
人的行為控制系統(tǒng)分為()。
MMPI-2耐()受測(cè)者的適用性較差。
職業(yè)道德的激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有()。
遠(yuǎn)期療效評(píng)估的工作程序不包括()。
研究個(gè)體心理老化主要是從()。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),要從()方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀念。