A.法律因素
B.科學(xué)預(yù)測(cè)
C.時(shí)效選擇
D.信息健全
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A.信息健全原則
B.系統(tǒng)分析原則
C.對(duì)比擇優(yōu)原則
D.時(shí)效原則
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.時(shí)效原則
A.科學(xué)決策
B.合理預(yù)測(cè)
C.正確實(shí)施
D.及時(shí)反饋
A.領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.情景因素的特點(diǎn)
D.組織成熟程度
A.團(tuán)體情況極有利
B.團(tuán)體情況極為不利
C.團(tuán)體情況一般
D.7種情況部合適
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。