A.群體的氛圍
B.群體的目標(biāo)
C.群體的凝聚力
D.群體的結(jié)構(gòu)
E.群體的競爭性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.智力水平
B.情緒的穩(wěn)定性
C.自信心
D.價值觀
E.人際關(guān)系
A.個體了解群體中的其他人
B.個體認(rèn)為自己是這個群體中的一員,或渴望成為其中的——貝
C.個體感到群體中的成員對自己很重要
D.群體的成員能夠感到參照性群體的從眾壓力
E.個體認(rèn)為參照性群體很重要
A.群體行為的標(biāo)準(zhǔn)功能
B.群體行為的導(dǎo)向功能
C.二群體行為的評價功能
D.群體行為的測量功能
E.群體行為的動力功能
A.善于社交
B.自我依賴
C.依賴組織
D.獨立性強
E.獨力性不強
A.發(fā)生轉(zhuǎn)變
B.迅速變革
C.拋棄舊的模式
D.采納新的觀點
E.在群體第一次會議和正式結(jié)束的中間階段
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()