A.輪式
B.Y式
C.鏈式
D.圓式
E.全方位式
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你可能感興趣的試題
A.群體的氛圍
B.群體的目標
C.群體的凝聚力
D.群體的結(jié)構(gòu)
E.群體的競爭性
A.智力水平
B.情緒的穩(wěn)定性
C.自信心
D.價值觀
E.人際關(guān)系
A.個體了解群體中的其他人
B.個體認為自己是這個群體中的一員,或渴望成為其中的——貝
C.個體感到群體中的成員對自己很重要
D.群體的成員能夠感到參照性群體的從眾壓力
E.個體認為參照性群體很重要
A.群體行為的標準功能
B.群體行為的導(dǎo)向功能
C.二群體行為的評價功能
D.群體行為的測量功能
E.群體行為的動力功能
A.善于社交
B.自我依賴
C.依賴組織
D.獨立性強
E.獨力性不強
最新試題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。