A.是領(lǐng)導(dǎo)過程中最主要的職能
B.提高領(lǐng)導(dǎo)效能的基本措施
C.競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的需要
D.決定著組織運(yùn)行的方向
E.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的實(shí)現(xiàn)要依賴決策
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A.稀有決策
B.平常決策
C.長期決策
D.短期決策
E.低層次決策
A.目標(biāo)性
B.選擇性
C.關(guān)鍵性
D.創(chuàng)新性
E.層次性
A.指令性領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就型領(lǐng)導(dǎo)
E.參與性領(lǐng)導(dǎo)
A.或改變領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.或提高被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
C.或推進(jìn)組織變革和發(fā)展
D.或重新組合領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu)
E.或改變領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.領(lǐng)導(dǎo)的情景
D.領(lǐng)導(dǎo)者的工作作風(fēng)
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()