多項選擇題美國心理學家麥克里蘭認為人的需要應該分為()
A.成就需要
B.發(fā)展需要
C.權(quán)力需要
D.合群需要
E.自我實現(xiàn)需要
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1.多項選擇題激勵理論可以分為下面哪兩個模式()
A.內(nèi)容模式
B.行為模式
C.心理模式
D.過程模式
E.流程模式
2.多項選擇題激勵理論發(fā)展過程可以用四條線來表示,下面屬于這四條線表述的是()
A.科學管理、人群關(guān)系、馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格、ERC模式
B.托爾曼、弗魯姆、勞勒
C.霍曼斯、亞當斯
D.海德、羅特
E.期望、效價、認識失調(diào)、交換、歸因、控制
3.多項選擇題影響人的動機結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢動機的因素有()
A.個人能力
B.愛好
C.興趣
D.價值觀
E.抱負水準
4.多項選擇題動機是導致個體產(chǎn)生行為的原因,引起動機的主要來源有()
A.內(nèi)在條件需求
B.自然環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人為環(huán)境
E.外在條件刺激
5.多項選擇題需要是動機的重要來源之一,它的主要特征有()
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
E.發(fā)展性
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題