在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

價(jià)值觀的核心成分是（）