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判斷題霍萊特提出，在職業(yè)選擇時(shí)所執(zhí)著的一種價(jià)值觀或關(guān)注焦點(diǎn)就是職業(yè)錨。

1.判斷題事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是職工必須具備接受新知識。新技能的能力。

2.判斷題事業(yè)牛涯管理涉及兩個(gè)基本的層面，一個(gè)是事業(yè)生涯的自我管理，一個(gè)是客觀環(huán)境對事業(yè)生涯的調(diào)整。

3.判斷題組織的工作績效和職工的個(gè)人滿意度明顯的受到組織需要和個(gè)人需要結(jié)合程度的影響。

4.判斷題一定時(shí)期內(nèi)組織外部的環(huán)境會(huì)影響各種職業(yè)的人力資源需要的結(jié)構(gòu)。

5.判斷題事業(yè)生涯也稱為職業(yè)生涯，是一個(gè)人一生中工作活動(dòng)的連續(xù)經(jīng)歷，它是一個(gè)過程，與成功失敗無關(guān)，是由行為和態(tài)度兩個(gè)方面組成，因此必須從主觀和客觀兩個(gè)方面來考察。