A、任何組織和個人
B、企業(yè)
C、社會團(tuán)體
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A、上級地方工會領(lǐng)導(dǎo)下
B、在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下
C、女工代表指導(dǎo)下
A、可以繼續(xù)保留
B、無需保留
C、必須撤銷
A、1986年9月12日
B、1989年9月12日
C、1986年6月12日
D、1989年6月12日
A、相同
B、同等對待
C、采取差異管理
A、工會
B、勞動仲裁
C、職工代表
最新試題
如果基層工會認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進(jìn)行審查。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)部門審核后予以報銷。