判斷題基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產或者工作時間以外進行,需要占用生產或者工作時間的,應當事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
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新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
題型:判斷題
根據《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
題型:判斷題
工資集體協商中,職工一方可提出協商要求。
題型:判斷題
晉煤集團“數字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經建設完成“工會網站、OA辦公系統、數據庫管理系統、工作績效管理系統、視頻會議系統、工會財務電算化系統、職工電子書屋”等七大系統。
題型:判斷題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
題型:判斷題
工資協議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
晉煤集團“數字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網絡化、檔案數字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型:判斷題
工會審計實行統一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經職工代表大會同意,個人可以修改。
題型:判斷題
勞動競賽是工會的一項傳統工作,也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型:判斷題