單項選擇題在人力資源規(guī)劃中,為了保持組織在中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為()
A.人力分配規(guī)劃
B.調(diào)配規(guī)劃
C.晉升規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃
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1.單項選擇題在人員甄選活動中,對一個人所學(xué)知識和技能的基本檢測稱之為()
A.能力測試
B.人格測試
C.成就測試
D.興趣測試
2.單項選擇題我國組織目前面臨的一個重大問題是()
A.人力資源過剩
B.人力資源浪費
C.人力資源不足
D.人力資源管理不當
3.單項選擇題對組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測,常用的方法有:馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和()
A.趨勢分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測法
4.單項選擇題由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展,在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是()
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源成本管理
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源績效管理
5.單項選擇題“深入工作現(xiàn)場,能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點()
A.寫實法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
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