單項(xiàng)選擇題用輕的秤砣冒充重的秤砣會(huì)造成（）

A.隨機(jī)誤差
B.系統(tǒng)誤差
C.信度變化
D.效度升高


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1.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)興趣測(cè)驗(yàn)量表是（）

A.斯特朗男性職業(yè)興趣量表
B.比奈－西蒙量表
C.庫德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)
D.愛德華個(gè)性偏好量表

2.單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃中，為了保持組織在中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為（）

A.人力分配規(guī)劃
B.調(diào)配規(guī)劃
C.晉升規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃

3.單項(xiàng)選擇題在人員甄選活動(dòng)中，對(duì)一個(gè)人所學(xué)知識(shí)和技能的基本檢測(cè)稱之為（）

A.能力測(cè)試
B.人格測(cè)試
C.成就測(cè)試
D.興趣測(cè)試

4.單項(xiàng)選擇題我國組織目前面臨的一個(gè)重大問題是（）

A.人力資源過剩
B.人力資源浪費(fèi)
C.人力資源不足
D.人力資源管理不當(dāng)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測(cè)，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）

A.趨勢(shì)分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測(cè)法