以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）

對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

管理績效評估的功能有（）

決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）