問答題如何進(jìn)行員工福利的管理？
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1.問答題簡述績效管理的功能。
2.多項選擇題績效的特征：（）
A、多因性
B、動態(tài)性
C、平行性
D、協(xié)調(diào)性
E、多維性
3.多項選擇題動機(jī)的特點（）
A、內(nèi)隱性
B、不穩(wěn)定性
C、高度個性化
D、目標(biāo)導(dǎo)向性
E、多因性
4.多項選擇題績效考核因素評定法的評定角度主要有（）
A、自我評定
B、上級評定
C、同級評定
D、下級評定
E、直接領(lǐng)導(dǎo)評定
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)（）
A、組織外部環(huán)境
B、組織經(jīng)營業(yè)績
C、組織戰(zhàn)略目標(biāo)
D、員工職業(yè)生涯
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