名詞解釋正激勵
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1.名詞解釋行為錨定評分法
2.名詞解釋勞動定額
3.名詞解釋崗位規(guī)范
4.多項選擇題在人事管理發(fā)展史上，曾出現(xiàn)過以下人性假設(shè)（）
A、人天生是勤勞的
B、人天生是懶惰的
C、人是經(jīng)濟人
D、人是自然人
E、人還有一種社會責任感
5.多項選擇題績效考核的特點有（）
A、協(xié)調(diào)性
B、多因性
C、多維性
D、科學性
E、動態(tài)性
最新試題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導，這是強調(diào)行政方法的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）
題型：單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是（）
題型：單項選擇題