多項選擇題在人事管理發(fā)展史上，曾出現(xiàn)過以下人性假設(shè)（）

A、人天生是勤勞的
B、人天生是懶惰的
C、人是經(jīng)濟人
D、人是自然人
E、人還有一種社會責(zé)任感


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1.多項選擇題績效考核的特點有（）

A、協(xié)調(diào)性
B、多因性
C、多維性
D、科學(xué)性
E、動態(tài)性

2.多項選擇題影響人力資源需求的因素主要有（）

A、技術(shù)、設(shè)備條件的變化
B、職工個人利益需求的變化
C、企業(yè)規(guī)模的變化
D、企業(yè)經(jīng)營方向的變化
E、外部因素

3.多項選擇題解決勞動爭議實現(xiàn)的渠道有（）

A、職工代表大會
B、勞動爭議調(diào)解委員會
C、工會委員會
D、勞動爭議仲裁委員會
E、人民法院

4.多項選擇題勞動定額常見的形式有（）

A.技術(shù)定額標(biāo)準(zhǔn)
B.工時定額標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動量定額標(biāo)準(zhǔn)
D.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)
E.看管定額標(biāo)準(zhǔn)

5.多項選擇題我國基本養(yǎng)老保險一體化的“四統(tǒng)一”指的是（）

A、統(tǒng)一制度
B、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C、統(tǒng)一管理
D、統(tǒng)一支付
E、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金