單項選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A、威廉.配弟
B、亞當(dāng).斯密
C、馬歇爾
D、舒爾茨
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1.單項選擇題當(dāng)人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用。這種理論稱為（）。
A、公平理論
B、效用理論
C、因素理論
D、強化理論
2.單項選擇題個性----職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A、帕金森
B、約翰.L.霍蘭德
C、金斯伯格
D、施恩
3.單項選擇題勞動合同的法定內(nèi)容不包括（）。
A、試用期限
B、勞動合同期限
C、勞動保護和條件
D、勞動報酬
4.單項選擇題一名工人的績效，除了產(chǎn)量指標完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團結(jié)、服從紀律等硬、軟方面的表現(xiàn)，都需要綜合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的（）的特點。
A、多因性
B、多維性
C、動態(tài)性
D、不確定性
5.單項選擇題企業(yè)對新員工上崗進行的培訓(xùn)稱為（）。
A、培訓(xùn)
B、脫產(chǎn)培訓(xùn)
C、崗前培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)
最新試題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
柔性原理的最終目標是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強調(diào)行政方法的（）
題型：單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題