單項(xiàng)選擇題在對人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù)歸納的陳述中，下述哪種觀點(diǎn)不正確（）
A.發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性
B.培養(yǎng)全面發(fā)展的人
C.將人視為“一種機(jī)器”，以嚴(yán)格控制
D.取得最大的使用價(jià)值
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1.單項(xiàng)選擇題“讓被試者通過一定的媒介，建立起自己的想象世界，在無拘無束的情景中，顯露出其個(gè)性特征”，這是人力資源招聘測試中的哪種形式（）
A.紙筆測試
B.投射法個(gè)性測試
C.儀器測量法
D.實(shí)驗(yàn)法
2.單項(xiàng)選擇題外部招聘通常不會(huì)在下列哪種情況下發(fā)生（）
A.強(qiáng)有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風(fēng)
B.補(bǔ)充組織中所需要的初級(jí)崗位
C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工
D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)
最新試題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題