單項選擇題“讓被試者通過一定的媒介，建立起自己的想象世界，在無拘無束的情景中，顯露出其個性特征”，這是人力資源招聘測試中的哪種形式（）
A.紙筆測試
B.投射法個性測試
C.儀器測量法
D.實驗法
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1.單項選擇題外部招聘通常不會在下列哪種情況下發(fā)生（）
A.強有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風(fēng)
B.補充組織中所需要的初級崗位
C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工
D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)
最新試題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）
題型：單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題