判斷題人力資源計劃是指為達成企業(yè)的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)術(shù)目標,根據(jù)企業(yè)目前的人力資源狀況,為了滿足未來一段時間內(nèi)企業(yè)的人力資源質(zhì)量和數(shù)量方面的需要,決定引進、保持、提高、流出人力資源所做的預(yù)測和相關(guān)事項
您可能感興趣的試卷
最新試題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
題型:單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題